2025 04 17 cwin 02

- (Cười lớn). Thì mình phải tham gia đầu tiên thôi, cả vật chất và con người. Mình là người đứng đầu của tổ chức, là người phát động nên khi đưa ra các chương trình, mình phải làm gương. Nếu không sẽ không ai theo, không ai tin và từ đó không ai ủng hộ. Muốn huy động hiệu quả thì phải có hành động cụ thể, chứ kêu gọi suông thì ít ai đi theo.

“Nhà hàng này thực sự đưa tôi về quê hương qua các món ăn, do người chủ cũng cùng quê”, anh chia sẻ, đề cập quê hương An Giang của mình, và chọn những món như ốc bươu xào sả ớt, gỏi chân gà, bắp rang bơ và lẩu thập cẩm. Một lựa chọn khác là chuỗi nhà hàng Alaghi (viết tắt của “ăn là ghiền”), nổi tiếng với món bún thịt nướng, bên cạnh những món khác như phở, bánh mì và bún chả. Về ăn sáng, anh chọn giới thiệu Nampark ở quận Yongsan, với 2 loại phở cay và không cay, nhà hàng có chung chủ sở hữu với một chuỗi nhà hàng món Việt nổi tiếng khác ở Hàn Quốc là Hieutu.

Trước đó, ngày 20.8, Công an xã Hựu Thành tiếp nhận đơn của bà V.K.H (50 tuổi, ngụ ấp Khu Phố, xã Hựu Thành, H.Trà Ôn), yêu cầu giải quyết việc ông V.Q.S (43 tuổi, cháu ruột bà H.) dùng tài khoản Facebook tên "Sen Vuong Quoc" đăng tin xúc phạm danh dự, nhân phẩm của bà.

Bộ trưởng khẳng định, với việc đón Tổng thống Vladimir Putin, Việt Nam khẳng định luôn coi Nga là một trong những đối tác quan trọng hàng đầu, mong muốn cùng Nga củng cố quan hệ hữu nghị truyền thống lâu đời và làm sâu sắc hơn khuôn khổ Đối tác chiến lược toàn diện đã được xác lập.

- Hà Nội: Sở Y tế TP.Hà Nội chưa trả lời đơn của ông Phạm Quốc Hoàng (ngụ 29 Hoàng Hoa Thám, P.13, Q.Tân Bình, TP.HCM) theo phiếu chuyển (PC) 578/PC-TN ngày 12.10.2020; Công ty cổ phần Viễn thông di động Toàn Cầu (280B Lạc Long Quân, TP.Hà Nội) chưa trả lời đơn của ông Nguyễn Vũ Long (ngụ tại xã Minh Hòa, H.Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương) theo PC 596/PC-TN ngày 12.10.2020.

Những thay đổi nhanh chóng trong thập kỷ qua đã làm tăng sự khác biệt giữa các thế hệ, khiến gen Z trở nên biệt lập hơn trong quan điểm, phong cách làm việc, thái độ, giao tiếp và cách tiếp cận công nghệ. Dự báo rằng thế hệ tiếp theo sẽ có nhiều đặc trưng rõ rệt hơn nữa. Vấn đề căng thẳng thế hệ gây nhiều thử thách, nhưng cũng mở ra cơ hội để các tổ chức nuôi dưỡng "hạnh phúc đa thế hệ", và thúc đẩy văn hóa làm việc đa dạng, bình đẳng và hòa nhập hơn.